Inhalt
Der Bereich Team- und Projektmanagement ist in allen Branchen und Bereichen der modernen Arbeitswelt unerlässlich. Team- und Projektmanager:in tragen dazu bei, komplexe Projekte effektiv zu planen, umzusetzen und erfolgreich abzuschließen. Sie schaffen die Voraussetzungen für innovative Lösungen, sorgen für die Einhaltung von Budget und Zeitplan und steigern die Effizienz sowie die Qualität der Ergebnisse. Der Beruf des Projektmanagers zählt zu den gefragtesten Qualifikationen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Unternehmen, Behörden und gemeinnützigen Organisationen.
Möchtest du deine Karriere auf das nächste Level bringen?
Unser Lehrgang Diplomierte:r Team- und Projektmanager:in bietet dir die einmalige Gelegenheit, umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Management unterschiedlichster Projekte zu erwerben. In diesem praxisorientierten Lehrgang lernst du, Projekte gezielt zu steuern, Ressourcen effizient zu nutzen und als Führungskraft das Team zum Erfolg zu führen.
Entwickle dich zum:r Experten:in in der Planung, Implementierung und Kontrolle von Projekten und trage zur Wertschöpfung deiner Organisation bei.
Dozent:innen
Mag. DDr. Günther Bauer, MSc.
Wissenschaftliche Leitung
Ich habe Rechtswissenschaften und Sozialökonomie studiert, war fünf Jahre Fachbereichsleiter in der Erwachsenenbildung, 15 Jahre Leiter des Sozialamts der Stadt Linz und 17 Jahre Geschäftsführer einer GmbH mit über 1.000 Mitarbeitenden. Parallel dazu habe ich ein Doktoratsstudium in Organisationsentwicklung absolviert, international unterrichtet und als Vortragender bei renommierten Institutionen gewirkt. Heute widme ich mich mit voller Energie der Bildungsarbeit, um wissenschaftlich fundiertes Wissen und Praxiserfahrungen an Fach- und Führungskräfte weiterzugeben.
Weitere Informationen zu Herrn Mag. DDr. Günther Bauer, MSc.
Dr.in Kai-Brit Bechtold
Dozentin Team- und Projektmanagement
Ich arbeite derzeit als Referentin im Bereich Business Insights bei der Messe Berlin. Nach meinem Studium der Ökotrophologie (B.Sc. und M.Sc.) und meiner Promotion sammelte ich vielfältige Erfahrungen in Wissenschaft, Wirtschaft und bei einer NGO.
Als Dozentin teile ich mein Wissen praxisnah und ermutige Lernende, eigene Perspektiven zu entwickeln.
Weitere Informationen zu Frau Dr.in Kai-Brit Bechtold
Deine Vorteile an der Internationalen Donauakademie (IDA)
✅ Starte, wann du willst
Kein Warten auf Semesterbeginn – beginne deine Weiterbildung genau dann, wenn es für dich passt
✅ Lerne mit maximaler Flexibilität
Gestalte deinen Lernweg individuell und passe ihn nahtlos an deinen Alltag an.
✅ Dein persönlicher Zeitplan bestimmt das Tempo
Lerne morgens, abends oder am Wochenende – ganz nach deinen Möglichkeiten und Präferenzen
✅ Vielfältige Lernmaterialien
Profitiere von hochwertigen Videos und umfassenden Skripten, die komplexe Inhalte verständlich vermitteln
✅ Interaktive Lernumgebung
Erlebe dynamisches Lernen mit Tests, Foren und direktem Austausch für nachhaltigen Lernerfolg
✅ Staatliche Förderung möglich
Nutze finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten wie Bildungsgutscheine oder steuerliche Vorteile
✅ Persönliche Betreuung
Profitiere von individueller Beratung und kompetenter Hilfestellung bei allen Fragen rund um dein Studium
✅ Flexibler Zugriff auf allen Geräten
Lerne bequem auf deinem Smartphone, Tablet oder Computer – zu Hause, unterwegs oder im Büro
Informationen zum:r Team- und Projektmanager:in
- Start: Jederzeit möglich
- Format: 100% online
- Dauer: 6-12 Monate
- Preis:
€ 3.000€ 2.800 - Umfang: Drei Kurse zu je ca. 350 Stunden (14 ECTS), insgesamt 42 ECTS
- Kurse:
- Zusätzlich buchbar: Begleitende Trainingstage mit praktischen Übungen
- Abschluss: Abschlussdiplom „Diplomierte:r Team- und Projektmanager:in“ + 3 Kurszertifikate
- Abschlussvoraussetzungen:
- Nachgewiesene Online-Zeiten (wird seitens des Bildungsinstituts aufgezeichnet)
- pro Kurs:
- 5 fachliche Beiträge im Diskussionsforum ODER schriftliche Abschlussarbeit (Umfang: 7 Seiten)
- Online-Prüfung (Single Choice-Tests)
Du möchtest deine Weiterbildung an der IDA starten?
Unsere Teilnahmebedingungen sind:
- Mindestalter von 20 Jahren
- Abgeschlossene Lehrausbildung, Matura oder gleichwertige Qualifikation
- Laptop/PC und Internet
Kursinhalte
- Team- und Projektmanagement
- Teambegriff/Teammerkmale/Teamarten
- Erfolgsfaktoren & Dysfunktionen eines Teams/Rolle der Kommunikation
- Rollen im Team/Verhaltensmuster
- Teamentwicklung/Gruppendynamik/Veränderungen
- Systemische Fragen
- Klassisches vs. agiles Projektmanagement/Scrum: Ein Beispiel für agiles Projektmanagement
- Präsentieren/Visualisieren
- Moderieren
- Weitere Informationen zum Kurs Team- und Projektmanagement
- Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit
- Organisationen und Entwicklungsansätze
- Grundbegriffe
- OE als Prozess
- Prozessphasen
- Rollen im Veränderungsprozess
- Durch Veränderungsprozesse führen
- Organisationsentwicklung und andere Unternehmensprozesse
- Vertiefung zum Thema Nachhaltigkeit in Organisationen
- Weitere Informationen zum Kurs Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit
- Systemisches Denken und Handeln
- Einführung in die Grundlagen des systemischen Denkens und Handelns
- Grundlagen zum Thema Konstruktivismus
- Grundlagen zum Thema Systemtheorie
- Einführung in eine systemische Philosophie
- Gestaltung und Entwicklung von Systemen
- Interventionen zur Systemsteuerung
- Reflexion und Selbstreflexion
- Weitere Informationen zum Kurs Systemisches Denken und Handeln
Dein Nutzen
- Du erwirbst umfassende Managementkompetenzen, die in verschiedenen Branchen anwendbar sind
- Neue berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen
- Ein fundiertes Wissen, das auch in deinem persönlichen Engagement und im Privatleben nützlich ist
Lernziele
Nach Abschluss des Lehrgangs kannst du:
- Verstehen & Analysieren: die Grundlagen, Erfolgsfaktoren und Dynamiken von Teams erläutern, unterschiedliche Teamarten analysieren und deren Rollen, Kommunikationsmuster und Verhaltensweisen einordnen
- Planen & Anwenden: klassische und agile Projektmanagement-Methoden wie Scrum gezielt einsetzen, um Projekte strukturiert und effizient zu planen, umzusetzen und abzuschließen
- Anwenden & Kooperieren: effektive Teamführung praktizieren, Gruppenprozesse steuern und Teams zu nachhaltigem Erfolg führen
- Analysieren & Erschaffen: systemische Denkweisen in der Team- und Projektarbeit anwenden, um komplexe Situationen ganzheitlich zu betrachten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln
- Anwenden & Evaluieren: Kommunikation, Moderation und Präsentation als Werkzeuge der Führung gezielt einsetzen, um Projekte klar zu steuern und Stakeholder wirkungsvoll einzubinden
- Planen & Evaluieren: nachhaltige Strategien in Teams und Projekten integrieren, um ökologische, soziale und ökonomische Ziele auszubalancieren
- Evaluieren & Weiterentwickeln: deine eigene Rolle als Projekt- oder Teamleiter:in reflektieren, deine Führungs- und Selbstmanagementkompetenzen stärken und dich kontinuierlich weiterentwickeln
Didaktik und Lehrmethoden
Der Lehrgang setzt auf einen vielfältigen Methodenmix:
- Grafisch aufbereitete, selbsterklärende Online-Lernmaterialien
- Video-Vorträge und Erklär-Videos zu den zentralen Konzepten
- Interaktives Diskussionsforum zum Austausch mit anderen Teilnehmenden
- Fachlich betreute Reflexionsaufgaben mit individuellem Feedback
- Praxisorientierte Fallbeispiele und Übungen zur direkten Anwendung
- Schriftliche Abschlussarbeit (21 Seiten) ODER umfassende Diskussionsbeiträge im Forum
- Single-Choice-Tests zur Wissensüberprüfung
Zielgruppe
Der Lehrgang zum:r Diplomierten Team- und Projektmanager:in richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie an alle, die im Bereich Projektmanagement arbeiten oder eine Karriere in diesem Bereich anstreben.
Dazu zählen:
- Führungskräfte, die ihre Kenntnisse im Projektmanagement vertiefen möchten
- Selbstständige Berater:innen und Coach:innen
- Personen in sozialen und technischen Berufen mit Führungsaufgaben
- Fachkräfte, die ihre Organisation besser unterstützen und Projekte erfolgreich leiten möchten
- Personen in Veränderungsprozessen: Menschen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten und dafür Managementkompetenzen erwerben wollen
Berufsbild Team und Projektmanager:in
Du übernimmst wesentliche Aufgaben in Unternehmen und Institutionen. Du bist für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten verantwortlich und stellst sicher, dass alle Projektphasen erfolgreich umgesetzt werden.
Typische Aufgaben umfassen:
- Projektplanung und -koordination
- Teamführung und Mitarbeiter:innenmotivation
- Budgetplanung und Finanzmanagement
- Risikomanagement
- Qualitätssicherung und Dokumentation